FUTURE-Leadership-Programm
Führen durch Mensch-Sein
Sie sind eine erfahrene Führungskraft und suchen Antworten auf die großen Herausforderungen unserer Zeit. Hier ist Kompetenz gefragt – im Umgang mit der sich stark wandelnden Arbeitswelt und mit den sich verändernden Lebensentwürfen und Ansprüchen von Mitarbeitern*. Ziel des Intensiv-Trainings- und Coachingprogramms ist es, Fähigkeiten zu entwickeln, um mit Unsicherheiten konstruktiv umzugehen und die Arbeits-welt für alle Beteiligten wertvoll und erfolgreich zu gestalten.
Die FUTURE-Methode stellt den Menschen in seiner Arbeitswelt in den Mittelpunkt. Es geht darum, innere und äußere Räume zu schaffen, in denen der Mensch sein ganzes Potenzial einbringen und entfalten kann. So wird Herausforderung zur Chance für ein gelingendes (Arbeits-)Leben.
Die Zielgruppe
- Erfahrene Führungskräfte des mittleren und höheren Managements, die ihr Leadership weiterentwickeln möchten
- Unternehmer und Geschäftsführer
Das Ziel
- Selbstkompetenzen wie z. B. Selbstführung und Selbstcoaching stärken
- Mit Werten und (Weiter-)Entwicklung der Unternehmenskultur arbeiten
- Auf der Basis von Ethik und aus der Quelle der Inspiration führen – die strategische Kompetenz in Zeiten von Schnelllebigkeit und Flüchtigkeit festigen
- Beziehungs- und Konfliktkompetenz sichern
- Zukunftskompetenzen für Leadership entwickeln
- Das Ganze sehen und Synergien bündeln
- Mitarbeiter empowern und für Ziele begeistern
- Starke Beziehungen zu Kunden und Lieferanten schaffen
- Verständnis von Unternehmen als wichtiger Teil von Gesellschaft und deren Entwicklung fördern
Umfang des Trainings- und Coachingprogramms
9 Trainingstage
6 Coachingeinheiten zu je 1,5 Stunden
Was dieses Programm so einzigartig macht: Die FUTURE-Methode
Die FUTURE-Methode wurde vor rund 30 Jahren von Wolfgang und Helga Stabentheiner entwickelt und macht das Lernen lustvoll, kurzweilig und vor allem nützlich. Sie vermittelt Wissen im klassischen Sinne und begleitet Menschen und Organisationen dorthin, wo ihre individuellen Stärken zur größten Entfaltung kommen.
Das Programm im Überblick
Es erwartet Sie ein intensives wie kurzweiliges Programm mit zahlreichen Impulsvorträgen, Übungen und Diskussionen, mit strukturierten Zweiergesprächen, Arbeiten in kleinen Gruppen und zusätzlichen Einzelcoachings zwischen den einzelnen Modulen. Darüber hinaus bietet der Trainingsablauf viele Gelegenheiten, sich mit anderen Führungskräften auszutauschen und einander auch auf menschlicher Ebene zu begegnen.
Termine 2022/2023
12. Oktober – 14. Oktober 2022
1. Dezember – 2. Dezember 2022
19. Jänner – 20. Jänner 2023
2. März – 3. März 2023
Hier gehts zum Download vom FUTURE Leadership Programm,
sowie zur Future Info-Seite und den Terminen für die neue Reihe vom Frühjahr/Sommer 2022
